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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

医療法人財団慈生会 野村病院は職員のワークライフバランスを踏まえた働き方を支援し、

安心して働き続けられる職場を実現するため、次のとおり行動計画を策定いたします。

 

1.計画期間:2020(令和2)年4月1日〜2021(令和3)年331

2.内容

目標1:育児・介護をする職員を支援する基本的考え方・ルールの管理職への浸透

 <対策>

2020(令和2)年4月〜9月:教育体系の再整備

2020(令和2)年10月〜  :管理職研修の展開

目標2:育児・介護に関する制度利用のための相談窓口の設置

 <対策>

2020(令和2)年4月〜9月:担当者教育、周知、運営

目標3:必要な年次有給休暇をより取得しやすい環境整備

<対策>

2020(令和2)年4月〜6月:前年実績集計、取得実績把握、分析

2020(令和2)年7月〜:取得実績を管理職で共有、取得環境整備

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